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    管理咨询

     


    服务

    目标

    提升企业管理水平,提高企业经济效益

     

    适合

    单位

    缺乏科学合理的管理制度,企业内部管理比较混乱,企业内部各生产要素搭配不合理,经济效益低下。各种业务衔接不顺畅,没有形成核心竞争力。

    业务

    内容

    做好行业研究,为企业确定行业发展战略和职能战略规划。对公司组织机构进行设计和优化,对公司业务流程进行再造,加强制度管理体系建设。在人力资源方面制定人力资源战略规划、薪酬管理体系建立,人才培训管理体系建立。确定营销战备规划,资本运营战略规划等。根据需求单位的实际情况,为企业制定一套科学合理的内部管理制度,包括人事管理、劳资管理、资产管理、投资管理、绩效管理等制度。使企业的生产要素能够合理搭配。各项业务活动能够顺利衔接,提高资金的使用效益,并逐渐形成企业核心竞争力。

    服务

    特点

    咨询团队力量精湛,实践经验丰富。用户利益至上,对咨询服务内容能保证先进性和务实性,有效提升企业管理水平。

    贴心备至

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    有问必答

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